Este año deseo iniciar con esta publicación con una situación peculiar, resulta que tengo a un Ser querido y muy cercano, quien está en la búsqueda de empleo y por la relación que tenemos no sería “Ético” aplicar “Sesiones de #Coaching” porque se estaría involucrando mis juicios de valores que limitaría el alcance de las sesiones de mi ser querido (lo recomendable en estos casos es derivarlo a un colega).
En este sentido limito mi conversación, realizando algunas preguntas y compartiendo observaciones de mis aprendizajes durante estos años. Dejando claro, en la medida de lo posible que tan solo es una perspectiva limitada y sin la intención de minimizar su potencial, le doy pequeños tips o sugerencias que puede ayudar a avanzar en su camino desde mis experiencias (que no significa que sea igual en su caso).
Es común ver a algunos de mis queridos Coachees, que inician las sesiones con la idea que son infelices en su empleo por el salario recibido, siendo el dinero la causa de su malestar. Esto es algo interesante, porque en la actualidad se ha dado demasiado #Valor al significado del dinero. Si se analiza adecuadamente, se trata de un papel que incluso ya no se llega a ver físicamente por las diferentes modalidades de pagos digitales… Se, que se trata de un papel simbólico que nos sirve para canjear por algún bien o servicio.
Hay que recordar que el dinero es: “La consecuencia de una gestión que realizamos”. "No pienses que el dinero lo hace todo o acabarás haciéndolo todo por el dinero".-Voltaire.
Si buscamos un empleo con el único pensamiento en “Ganar Dinero”, es muy posible que al alcanzar ese cargo que permita obtener la suma deseada nos genere una “Felicidad Temporal” porque cumpliremos nuestro sueño y estaremos los primeros seis (06) meses sintiendo como nuestro organismo va transformando la sensación de alegría en otras emociones de menor frecuencia vibracional y estaremos posiblemente en el séptimo mes (7mo.) siendo parte de la estadística del 80% de las personas infelices en su lugar de trabajo y posiblemente el dinero que se tiene no es suficiente porque hará falta ganar un poco más.
Mi recomendación es como la filosofía Lean "hacer las cosas bien desde la primera vez", para incrementar nuestra productividad, rentabilidad, satisfacción y reducir los retrabajos o desperdicios en nuestras vidas.
Te pido que al iniciar tu búsqueda de empleo consideres estos aspectos:
✔️Tomate el tiempo antes de hacer tu hoja de vida y ponte cómodo en un lugar tranquilo para pensar un poco mas adentro y dejar lo superficial.
✔️Escribe en 3 líneas lo que deseas en la vida.
✔️Señala tus primeros 10 Valores más importante ordenados desde el mayor al de menor importancia.
✔️ Enumera 4 metas que deseas alcanzar en este año.
✔️Escribe 5 Cualidades en que realmente eres Excelente.
✔️Como sería un empleo Ideal.
Con esta información y si consideras agregar algo mas es valido, así podemos escribir el Objeto personal en 3 a 4 líneas de tu hoja de vida y tener un poco más claro que tipo de empleo debemos enfocarnos, el dinero es secundario porque será el resultado de nuestra gestión y de un adecuado Plan de Carrera y de otras situaciones que se dan en la dinámica laboral.
Mi propósito es buscar la causa raíz y enfocar nuestra energía al momento en que iniciamos la búsqueda de #empleo, dando fuerza a lo que realmente es importante para nosotros encontrar el empleo que se alinee a nuestros #valores con los de la Organización, que nos permita evolucionar positivamente a ser mejores personas con nuestras #Habilidades o #Competencias, para agregar valor en nuestro entorno y así poder #LiderarTuCamino.
Es Obvio pensar en el salario a percibir, pero será después de tener alcanzado el párrafo anterior que es lo que nos motiva y nos hará sentir #Exitoso, permitiendo destacar con pasión nuestras labores, dando la oportunidad a la #Innovación, #Creatividad, a demostrar la razón de que somos la persona correcta.
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Pedro Barrientos.
Coach Ejecutivo.
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